photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein du Département de la valorisation de la recherche de la Direction de la recherche et de l'innovation (DR&I) de Sorbonne Université. Mission : Sous l'autorité de la responsable du B_CAPE, vous serez responsable de l'organisation et du suivi administratif et financier des activités du bureau, ainsi que celles du directeur adjoint à la DR&I en charge de l'innovation et coordinateur du PUI-ASU, en lien avec les membres de la DR&I et les partenaires du pôle. Activités principales : - Organisation et logistique des événements et réunions du PUI-ASU o Planification, réservations de salles, visioconférences, lien avec les prestataires o Collecte et centralisation des informations o Gestion de l'agenda du coordinateur du PUI et de la responsable du bureau CAPE - Suivi administratif et financier des projets financés par le PUI-ASU o Mise à jour et suivi des tableaux de bord o Tenue et mise à jour des espaces numériques de partage o Etablissement de documents contractuels ou financiers simples o Classement et archivage - Relations avec les entreprises o Suivi des relations entre SU et les entreprises candidates du Studio de l'Innovation de l'ANRT - Autres tâches administratives[...]

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Ateliers Couture I Kitac

Atelier

Nogent-le-Rotrou 28400

Du 01/04/2024 au 31/12/2024

Ateliers Couture I Kitac (sous réserve de 3 inscrits) A partir de la box d'apprentissage, "Les Incontournables" de Kitac, et avec les conseils d'une animatrice, vous réaliserez vous-même les 40 exercices proposés dans la box**. Vous saurez alors exploiter les possibilités de votre machine à coudre*, acquérir confiance et autonomie pour vos futurs projets couture. *Les apprenants viennent avec leur propre machine à coudre pour apprendre à bien la faire fonctionner 2 formules possibles => séance le mardi soir ou stages en juillet & août (voir auprès de l'organisatrice tarif etc) I Sur réservation Lancez vous et profitez de l'encadrement d'une spécialiste pour devenir autonome et créatif !

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Initiation au massage thaï

Bien-être, Atelier, Pour enfants

Lorentzen 67430

Du 19/10/2024 au 07/12/2024

Carole Baptistal (E.I) praticienne bien être vous propose des ateliers d'initiation en binôme au Nuad Boran (massage traditionnel thaï) , pour les adultes et enfants de plus de 6ans accompagnés d'un parent. Prévoir une tenue adaptée, une grande serviette de bain. 15€ adulte, tarif libre pour les enfants.

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Happy apocalypse

Manifestation culturelle

Ostwald 67540

Le 07/02/2025

Happy apocalypse est une dystopie théâtrale imaginée pour cinq comédiens, trois musiciens, onze personnages et quelques animaux.Il s’y déploie un questionnement sur l’alternative insoluble entre la course au progrès technologique, et un retour à la fragilité vécu comme un renoncement.Laquelle de ces deux mutations nous éloigne-t-elle le plus de notre humanité ?À travers la relation conflictuelle entre Natacha et sa fille Perle, on y croise une galerie de portraits fantasques, un astrophysicien paraplégique, un homme papillon, une performeuse nihiliste, et tout un tas de personnages hybrides, qui dessinent collectivement l’image d’une humanité en mutation, sous la voûte étoilée qui trace leur destinée. Le Point d’Eau tisse un véritable lien avec la compagnie F.O.U.I.C.. Sensible à leur vision, elle questionne une société qui semble parfois perdre le lien entre bonheur et progrès.Après les succès de « Je vole… et le reste je le dirai aux ombres » et « Téléphone-moi »accueillis lors de précédentes saisons, la compagnie F.O.U.I.C revient au Point d’Eau avec leur dernière création (2025) qui sera en partie créée in situ lors d’une résidence de création. La compagnie F.O.U.I.C[...]

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Apéro vivant à l'Arsenal

Spectacle

Nogent-le-Rotrou 28400

Le 08/11/2024

Rejoins-nous pour une tournée générale de l’Apéro Vivant ! Tu es comédien, poète, chanteur, musicien, magicien, peintre, photographe... Tu cherches une scène où tu pourras t’exprimer pour la première fois, défendre tes créations ou promouvoir un spectacle, une oeuvre... Une scène ouverte à la diversité du spectacle vivant. C’est l’opportunité pour toi de te produire en public avec pour seule et unique condition : préparer ton passage dans une véritable démarche artistique. L’Apéro Vivant, c’est une occasion de partager des émotions entre artistes d’un soir ou d’une vie et un public totalement immergé dans la proposition puisqu’il vit le spectacle au pied de la scène improvisée. Contact pour participation => latheiere28@gmail.com I 06 70 78 22 33

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Référent Jeunesse est responsable par délégation du directeur général et sous la coordination de la Coordinatrice de l'Animation de : - la continuité, la sécurité, la qualité des services - l'organisation, l'évaluation des services, - la gestion administrative des services I - Mission Principale - Elabore, planifie et anime des activités en direction des jeunes de 2.5 à 25 ans, ainsi que leurs parents sur le Territoire. - Assure la gestion, l'animation et l'administration des services : - Accueils de Loisirs Périscolaires maternels et Primaires - Accueils de Loisirs Extrascolaires maternels et primaires II - Gestion matérielle, financière et administrative du service - Etablit un prévisionnel de fonctionnement annuel - Prévoit les investissements - Répartit les différents budgets au sein du service - Suit les dépenses et les recettes - Gère ses stocks - Suit les fréquentations - Suit les différents bilans pour la CAF, la Collectivité Territoriale- Tarifie et suit le payement des familles - Remet le bilan qualitatif et quantitatif trimestriel au directeur général, selon les modalités définies par le « Livre des Procédures Administratives ». - suggère à la Coordinatrice[...]

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, elle/il est garant des missions qui lui sont confiées par délégation de la direction et en cohérence avec les projets : - Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique d'une équipe pluridisciplinaire ; - Manage et accompagne les équipes dans un souci permanent de réinterroger la qualité de l'accompagnement en étant force de proposition. - Est garant de la participation des familles et des personnes accueillies à leur projet personnalisé et pilote au quotidien les actions du service fondées sur des réponses adaptées à l'évolution de leurs attentes. - Gère les moyens humains nécessaires au bon fonctionnement du service (gestion des plannings, remplacements ) - Inscrit les établissements dans le maillage territorial en développant le réseau de partenaires. - Assure l'interface entre les différentes équipes, thérapeutiques, médicales, éducatives. - Assure, par alternance avec la Directrice et les autres Cadres des établissements, les astreintes. - Travaille en étroite collaboration avec les autres Chefs de service et plus particulièrement le Chef de service de l'EAM. Pilotage de l'action du foyer : - Concevoir[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mutualité Française Isère est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif. Elle propose, à travers 6 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion Aide à domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés. L'I.M.E LE HAMEAU situé à CROLLES (85 Rue Emmanuel MOUNIER - 38920 CROLLES) et le DAR, recherche un(e) agent(e) administratif(ve)-technicien(ne) supérieur(e) pour un emploi à 0.80 ETP exigeant des connaissances générales et techniques qualifiées ainsi qu'une expérience professionnelle permettant au titulaire de prendre des initiatives et des décisions. L'intéressée(e) peut être appelé(e) dans sa spécialité à conseiller d'autres personnes et exercer un contrôle.». Fonctions : L'assistant(e) administratif(ve) assure l'accueil des bénéficiaires et des partenaires du service, l'organisation et la planification des activités du service, la constitution et le suivi administratif des dossiers. Il (elle) réalise ces opérations dans un environnement informatisé. Il (elle) centralise les[...]

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Réceptionniste tournant/tournante en établissement hôtelier

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

I. MISSION GENERALE - Être garant du bon déroulement du séjour du client, en l'accueillant, le renseignant et en assurant son bien-être de l'arrivée au départ - Prendre en charge la réservation du client et constitue son dossier jusqu'au règlement des prestations - Contribuer à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs de son service - Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de marque de l'hôtel par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement dans le respect des standards - Etablis en accord avec la politique commerciale et la charte qualité de l'établissement II. RELATION CLIENT - Accueillir le client tant au téléphone qu'à l'hôtel et effectue le check-in - Renseigner le client sur les modalités de réservation et applique la politique tarifaire de l'hôtel - Valoriser les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes - Connaître l'hôtel et son environnement : situation géographique, concurrence - Prendre en compte et anticiper les besoins du client - Gérer les objections et/ou remarques éventuelles du client ; veille à apporter une réponse dans le meilleur délai possible - Etablir d'excellentes[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gimont, 32, Gers, Occitanie

JOB & Vous Toulouse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'instruments de musique, un(e) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) EXPORT BILINGUE ANGLAIS H/F DESCRIPTION DU POSTE : Vos missions : 1/ Accueil téléphonique : - Réceptionner et gérer les appels entrants : trier, filtrer, transférer les appels, et compléter le formulaire d'absence si nécessaire. (Nombre moyen d'appels/jour : 5 à 8). 2/ Gestion des commandes clients (luthiers et musiciens) : - Devenir l'interlocuteur privilégié et de référence pour l'ensemble des clients luthiers et musiciens. - Saisir les commandes et vérifier les prix de vente moyens. - Assurer le suivi des commandes et du prix de vente moyen (PVM) mensuel. - Informer les clients sur les délais de livraison, en collaboration avec l'Assistante Clients Export et/ou le Responsable de l'Unité Chevalets. - Gérer les retards ou les reliquats et tenir les clients informés en temps réel. - Facturer les commandes en respectant le calendrier annuel, en collaboration avec l'Assistante Clients Export (2 journées prioritaires par mois). - Déclencher les enlèvements et transmettre les numéros de suivi des colis dans les 24[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Crous Bretagne recherche pour sa Cité Universitaire de Villejean située à Rennes un/une correspondant(e) Ressources Humaines Au sein de la Cité universitaire de Villejean composée de 48 personnes, vous intégrez l'équipe administrative constituée de 8 agents où vous serez en charge : - De l'élaboration et le suivi des plannings annuels, des agents d'accueil, des veilleurs et des agents de sécurité soit 19 personnes - De la gestion des dossiers de tous les personnels et serez l'interlocuteur des services centraux. - Du recrutement des agents sous contrat CDD - De la correspondance avec les étudiants référents Gestion des plannings : - Etablir des plannings cohérents dans le respect du cadre réglementaire - Moduler les plannings au regard des différentes absences et aléas Gestion des dossiers des personnels : - Gérer le temps de travail des agents au regard des absences (maladies, ASA, grèves), des jours de formation et du télétravail - Etablir et transmettre les éléments nécessaires à l'établissement de la paye de l'ensemble des agents (fonctionnaires, PO, CDI, CDD) au moyen des états de présence (heures travaillées, absences diverses) et effectuer les contrôles mensuels[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lubin-des-Joncherets, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité et en lien avec le(la) Directeur(rice) de l'établissement, L'AGENT D'ACCUEIL ET SECRÉTARIAT (H/F)accueille, renseigne et oriente les résidents, leurs familles et les visiteurs soit à l'espace d'accueil soit par téléphone. Il/Elle réalise des tâches administratives et commerciales. Les missions principales sont : I/ ACCUEIL ET GESTION COMMERCIALE DE LA RELATION CLIENTS - Procéder à l'accueil téléphonique et physique des familles des résidents, des prospects et des clients dans le respect des process commerciaux Colisée ; - Suivre et relancer les contacts et suivre la liste d'attente ; - Participer à la gestion des relations avec les familles et les résidents : - Recevoir et accueillir les personnes âgées et leurs familles ; - Gérer et suivre les réclamations et les courriers des familles ; - Recueillir et partager les informations avec l'équipe pluridisciplinaire permettant d'optimiser l'accompagnement des résidents. - Identifier les interlocuteurs qui se présentent à la résidence ; - Prendre des messages et les restituer aux personnes concernées ; - Actualiser les informations (fichiers, tableaux de suivi.) permettant d'orienter la communication ou le visiteur. II/[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du poste 1Suivi de la gestion administrative et budgétaire de l'Atelier Léonard de Vinci et du réseau de la lecture publique -Gestion budgétaire Suit la bonne exécution du budget du service. Effectue les engagements et bons de commande, et fait le suivi des factures avec les prestataires et le service financier. Certifie les factures à payer sur logiciel comptable. -Gestion administrative Assure l'engagement, le suivi budgétaire et le suivi des commandes de fournitures de bureau, fournitures pour équipements, les dépenses de la maintenance et de prestation de service. Rédige les certificats administratifs pour les dépenses d'investissement et de réception. Réalise les déclarations auprès des organismes de droits d'auteurs pour les bibliothèques (Sofia). -Gestion du courrier Assure le transfert du courrier externe et des parapheurs internes (réception et envoi) entre l'hôtel de ville et l'Atelier et les bibliothèques, leur enregistrement, diffusion et suivi. Assure le transfert de documents auprès des autres services. -Classement et archivage Assure le classement et archivage des dossiers et documents (RH, finances et marchés publics) du service. -Assistance[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons pour le 1er octobre un/e auxiliaire de puériculture diplômé/e pour notre multi-accueil de 15 places, en mi-temps. Les jours travaillés seront les lundis matins de 9h à 12h 30, les mardis de 10h15 à 18h15 et les vendredis de 9h à 17h, ses horaires ne sont pas contractuels et peuvent bouger selon les nécessités de service. Le salaire brut est de 994€, soit 760€ net. Notre multi-accueil est situé au centre social LARC ensemble de Villeneuve d'Ascq, rue Corneille. Voici les missions du poste : Objectif principal du poste : Accompagner l'enfant et ses parents au quotidien en veillant au bien être, à l'épanouissement et la santé des enfants. Missions générales du poste : I) Activités et tâches relatives au poste - Accueillir l'enfant et sa famille sans discrimination : Établir une relation de confiance avec les familles, recueillir et effectuer les transmissions, accompagner la séparation, valoriser le rôle parental. - Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe : acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié, créer un climat de confiance et de sécurité, favoriser l'intégration des enfants en collectivité,[...]

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Agent / Agente de service expédition marchandises

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

JTEKT Bearings France, filiale du groupe japonais JTEKT et leader mondial dans la conception et la fabrication de composants pour l'automobile, l'aéronautique, l'industrie et la machine-outil, recherche un Agent d'expédition et douanes (H/F) pour son site de Vierzon. Nous encourageons les candidatures de toutes personnes, y compris celles en situation de handicap. À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Description du poste : Rattaché(e) au Superviseur flux logistique, vous serez en charge d'assurer la livraison des produits aux clients en respectant les délais, les quantités et la conformité des produits. Vous gérerez également les opérations administratives et logistiques à l'international. Responsabilités principales : Expédition : - Transmettre les bons de livraison et communiquer les priorités. - Être l'interface avec le Service Clients. - Valider les documents d'expédition dans SAP et résoudre les anomalies. - Organiser les transports selon les exigences clients. - Renseigner les portails Clients et Transporteurs (bons d'expédition, étiquettes colis.) et suivre les anomalies. - Prendre en charge et résoudre les litiges transports. -[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale tourisme

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

I. MISSION GENERALE La mission générale de l'Attaché(e) Commercial(e) s'étend sur l'ensemble du Complexe Hôtelier (Hôtel des Roches et Auberge des Îles), avec les différents chefs de service (Restaurant et Hôtel) en relayant la communication entre ses clients et les différents services de l'établissement. Elle doit jongler entre organisation de manifestations, prospection de nouveaux clients et entrevues avec les chefs de service pour coordonner le tout. Elle doit donc allier efficacité, rigueur, disponibilité, communication, discrétion, honnêteté et moralité. II. RESPONSABILITE COMMERCIALE L'Attaché(e) Commercial(e) est le contact commercial interne des Etablissements, de leurs salles de réception et de leur Restaurant. - Elle répond aux demandes des clients, établit les devis pour les prestations (séminaires, banquets, convention, évènements spécifiques), effectue les relances, s'assure de la facturation et du règlement des prestations effectuées - Elle effectue et distribue les fiches de fonctions pour les différentes prestations - Elle s'assure que les prestations vendues soient bien en place lors de la prestation en coordination avec les autres acteurs (cuisine, salle,[...]

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Responsable des développements informatiques

Emploi Economie - Finances

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

La Direction technique Risques, Eaux et Mer, qui compte 169 postes sur 4 sites, assure des missions d'expertise, de diffusion des connaissances et de recherche dans les domaines de l'eau, des risques, du littoral, des énergies marines renouvelables, des transports maritimes et fluviaux et de l'innovation et du numérique. Au sein du Cerema, elle porte l'expertise technique, pilote la production et les offres de service, assure le suivi des grands comptes nationaux. Le département « Prototypes et projets numériques » a pour missions l'étude, la réalisation, la valorisa-tion et la maintenance de prototypes pour le Cerema. Il est en charge d'animer le secteur TSNI, de développer des outils numériques métiers. Le groupe « projets numériques » développe ou accompagne les projets numériques de la DTecREM destinés à produire du service métier (simulateur de navigation, outils de valorisation des données de houle ou de trafic maritime, application de réalité virtuelle simulant les inondations, participation à des travaux sur le bateau autonome.). Il est aujourd'hui à la recherche d'un chef de projets numériques qui viendrait renforcer les compé-tences en intelligence artificielle[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La MJC du Plateau recrute un animateur technicien en Éveil Musical (H/F) à temps partiel I - MISSIONS GÉNÉRALES Dans le respect du projet associatif l'animateur technicien est chargé d'animer des ateliers d'éveil musical à destination des enfants. En fonction de la diversité et du niveau des élèves, il développera la pédagogie appropriée à chacun de ces publics dans une démarche d'éducation populaire. II - RESPONSABILITÉS PARTICULIÈRES LIÉES AU POSTE - Responsable, par délégation, de l'accueil des publics dans le cadre de l'activité animée. - Responsable du respect des consignes sanitaires et de sécurité. - Responsable du bon usage des moyens techniques et matériels mis à sa disposition et utilisés dans le cadre de l'activité animée. III - FONCTIONS - Animer des ateliers d'éveil musical en intégrant les attendus pédagogiques de la MJC - Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié. - Transmettre des connaissances et faire acquérir des compétences. - Sensibiliser et faire découvrir les univers musicaux dans leur diversité. - Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques. - Favoriser les[...]

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Directeur général/Directrice générale d'établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Plédran, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le CCAS de Plédran, commune de près de 7 000 habitants située au sein de l'agglomération de Saint-Brieuc, recrute un Directeur (H/F) pour le CCAS et l'EHPAD « Bel Orient », établissement de 50 résidents à taille humaine. L'EHPAD « Bel Orient » constitué d'une équipe pluridisciplinaire engagée et investie est doté d'équipements facilitants les conditions de travail (rails de transferts, etc.). Sous l'autorité du Président du CCAS, vous assurez la direction du CCAS avec l'assistance d'un agent administratif à mi-temps. Sous l'autorité du Président du CCAS, vous assurez la gestion d'un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes. Vous exercez la responsabilité administrative, financière et logistique de la structure et coordonnez le projet d'établissement. L'EHPAD « Bel Orient » bénéficie de la mutualisation des fonctions supports avec l'EHPAD « Louis Morel » de Ploeuc-L'Hermitage. Cela permet au Directeur (H/F) d'être assisté par des experts sur les fonctions de comptabilité, d'analyse financière et de gestion des ressources humaines. Activités principales : EHPAD (0.80 ETP => présence à l'EHPAD 4 jours par semaine) 1-Elaborer et mettre en œuvre le projet[...]

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Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[37562] CH de Cayenne Définition du projet de médiation en CDPS Structuration et rédaction du projet de médiation en CDPS en étroite concertation avec les équipes médicales, paramédicales et administratives du pôle Gestion des ressources humaines- Évaluer, avec les centres, les besoins en ressources humaines dédiées à la médiation en santé nécessaires pour leur activité- Revoir/compléter les fiches de poste - Mettre en œuvre les processus de recrutement des médiateurs en lien avec le cadre supérieur- Accompagner l'intégration de nouveaux médiateurs- Composer des équipes de médiation en santé (nombre de médiateurs, répartition des tâches, équipements nécessaires, modes de déplacement, .)- Définir leurs besoins en formation, notamment en lien avec le DU de médiation en santé, ou en accompagnement / renforcement de capacités- Gérer les aspects administratifs (demandes de congés, arrêts maladie, remplacements.)- Mettre en place les outils de suivi et d'évaluation des médiateurs Supervision de l'activité des médiateurs des CDPS - Établir les modalités d'encadrement et d'animation de l'activité des médiateurs[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Restauration - Traiteur

Petit-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) référent(e) vente pour notre boulangerie. Description du poste Chez nous, le référent vente est un modèle pour l'équipe de vente par son âme commerçante et ses talents d'animateur d'équipe. Il accompagne et encadre le pôle Vente de manière autonome et efficace (merchandising, relance cuisson, reproduction, tenue de la salle, ouverture des caisses et clôture financière journalière) Il est un référent pour son équipe par son leadership, son implication, sa rapidité d'analyse et de réaction et son enthousiasme. Vos Missions: Si vous les acceptez : (et le tout dans des conditions de travail) : 2 jours off consécutifs (selon planning) Au moins 1 WE par mois Ambiance familiale et esprit d'équipe garanti ! 1 baguette / jour Remise employé (30% sur tous les produits) Primes sur challenge I- GESTION DE LA VENTE Garantir l'accueil, le service et le conseil optimum de votre clientèle par une connaissance produit. Proposer des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives Gestion des opérations d'encaissement Réassortiment des produits en boutique, gestion des vitrines, gestion des stocks (commande,[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Economie - Finances

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle confirmé(e) qui sera référent Justice. Le conseiller référent justice de la Mission Locale accompagnent les jeunes en milieu fermé et en milieu ouvert. Il assure des permanences au sein des établissements pénitentiaires et doit adapter les pratiques à l'enviro En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, vous assurerez les missions d'accueil, information, orientation et accompagnement. Vos missions : - Assurer les permanences et les suivis individuels des jeunes de 16 à 25 ans détenus dans les établissements pénitentiaires en relation avec le SPIP et/ou en relation avec la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) - Accompagner les jeunes incarcérés condamnés et/ou prévenus vers l'intégration sociale, l'emploi et/ou la formation, avec pour objectifs, l'insertion professionnelle et sociale et la prévention de la récidive. - Prendre les rendez-vous nécessaires pour la concrétisation du projet professionnel défini avec chaque jeune détenu, rédiger les documents inhérents à ces rendez-vous (cycle de permission de sortir, convocation, bilan[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Pôle Régional recrute : Un(e) Gestionnaire Des Ressources Humaines (H/F) - Poste en C.D.I à pourvoir dès que possible à temps plein Et si vous rejoigniez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 50 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH. Vos missions seront les suivantes (50% Gestion Administrative + 50% Gestionnaire Paie) Vous travaillerez en binôme au sein d'une équipe de 6 personnes. Une période en doublon est prévue. Gestionnaire RH : - Accueille, oriente, conseille et informe l'ensemble des professionnels sur les questions relatives aux règles conventionnelles et droit du travail (congés, horaires de travail) - Assure l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche et au suivi des dossiers des salariés tout au long de sa carrière[...]

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Directeur / Directrice développement économique

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre recrute son Directeur du Développement (H/F). Ce poste stratégique, à responsabilité, est à déployer sous l'autorité du directeur et en étroite relation avec la gouvernance associative. Le challenge à relever au travers de ce poste est d'assurer une fonction managériale dans le cadre du pôle « Ingénierie de projets et AMO » (assistance à maîtrise d'ouvrage), comprenant la gestion d'une équipe pluridisciplinaire de 20 collaborateurs, tout en pilotant de manière transversale le développement de missions opérationnelles de SOLIHA. Direction du Développement : Au sein du Comité de Direction, vous portez la coordination du développement de nouvelles missions, en parfaite complémentarité avec le directeur et les autres responsables de pôles sur les différents territoires d'intervention. Il est attendu le développement de marchés nouveaux, que ce soit auprès du grand public comme auprès des collectivités pour être toujours en mesure de répondre à leurs besoins en lien avec les évolutions réglementaires en matière d'habitat. Vous serez également une ressource technique pour les différents Responsables de Pôles et la direction. Pôle « Ingénierie[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions : Assure la maîtrise d'oeuvre de la politique définie par les mandatés dans le cadre d'un niveau de délégation précisé avec les mandatés. Assure l'interface entre le politique et la technique. Aide à la décision : - Alimente la réflexion en fournissant les informations nécessaires, assurant les études de faisabilité, assure la veille sur les évolutions et en élabore des propositions. - Etablit une proposition budgétaire pour validation par les mandatés, précise notamment les moyens mis en oeuvre et les niveaux de délégation retenus. - Assure l'organisation, le suivi, la réalisation et le contrôle du dispositif. Mise en place des organisations et des fonctionnements nécessaires à la mise en oeuvre de la politique retenue : - Définit les objectifs opérationnels pour le CASI. - Assure la communication interne pour les orientations et les choix retenus. - Mobilise les moyens nécessaires, définit et met en place ou fait évoluer l'organisation, définit les niveaux de délégations interne, assure le management des ressources humaines, communique sur les choix retenus et en assure la cohérence auprès des salariés, recherche et met en oeuvre les moyens nécessaires. -[...]

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Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

En votre qualité d'Equipier polyvalent et sous l'autorité de votre Responsable de Restaurant, vous aurez pour mission : I - RELATIONS CLIENTS - de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes sanitaires, et de l'Action Vente. - de participer activement à la vente proprement dite, - de former quotidiennement votre équipe de vente aux 5 règles sanitaires et de veiller à leur application - cuisson au fur et à mesure, - les bons produits aux bons moments, - accueil - sourire - service, - la vente additionnelle, - propreté, hygiène. II - COMMERCE - suivre les objectifs de Vente - faire le suivi des équipes (bilan flash) - suivre les objectifs taux d'accroche - faire respecter les normes marketing (PLV) III - PRODUITS - de veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux-ci en linéaire, selon les règles sanitaires. - de participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits (si besoin). - de réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Vivez une expérience professionnelle unique dans un cadre tropical ! Notre client est une entreprise spécialisée en automatismes et motorisation de portails, portes piétonnes, barrières levantes, moteurs de volets roulants et domotique. En pleine croissance, l'entreprise offre des opportunités de carrière passionnantes et un environnement de travail dynamique. Ce que nous recherchons : Esprit d'équipe et forte éthique de travail. Passion pour la négociation et fort sens commercial. Ponctualité dans le respect des horaires d'ouverture et de fermeture. Capacité à effectuer une veille concurrentielle et technologique. Proactivité dans la proposition d'améliorations des gammes de produits. Apprentissage rapide avec une bonne compréhension des produits et un esprit curieux. Méticulosité dans l'administration, la gestion du magasin et le contrôle des stocks. Désir d'évoluer professionnellement. Responsabilités commerciales : Respecter la politique commerciale et maintenir les marges. Animer le Show-Room. Initier des opérations commerciales BtoB & BtoC, y compris des salons. Former les clients B2B sur les gammes de produits et les tenir informés des nouveautés. Anticiper[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

VACANCES OUVERTES Vacances Ouvertes accompagne les professionnel-les de l'action sociale, de l'insertion, de la jeunesse, les collectivités, les associations, dans la construction de projets vacances avec les personnes qui en sont éloignées (familles, jeunes, personnes isolées...).Reconnue d'utilité publique et association militante, Adressez vos CV et lettre de motivation à mgharnouz@vacances-ouvertes.asso.fr Nous recrutons pour notre antenne de Poitiers. LES MISSIONS Finalités : Sous l'autorité de la responsable développement territoriale, le/la chargé.e de mission en Nouvelle Aquitaine assure la représentation de Vacances Ouvertes en Nouvelle Aquitaine. Basé-e à Poitiers , il/elle est associé-e aux contacts institutionnels que mène le DG auprès des commanditaires et partenaires régionaux et territoriaux. Il/elle travaille en articulation avec la chargée de développement basée à Bordeaux, pour couvrir ainsi l'ensemble du territoire régional. Le/La chargé.e de mission de Nouvelle Aquitaine participe au développement, à l'adaptation et à la mise en place des dispositifs d'aide aux vacances pour des publics spécifiques et s'investit dans les différents pôles de Vacances[...]

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Économe en hôtellerie-restauration

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

I. MISSION GENERALE L'Econome est en charge de la gestion de l'ensemble les flux de marchandises (achats, sorties, transfert.) de l'hôtel. Il passe les commandes dans le respect des procédures du groupe et des procédures internes à l'hôtel. - S'assure de la bonne qualité des livraisons, organise les transferts internes et avec les établissements excentrés. - Il s'occupe aussi de la bonne tenue administrative des stocks. - Il est garant de la bonne tenue du process de clôture des stocks de fin de mois. - Il assure aussi un rôle de vigie sur la qualité des relations avec nos fournisseurs. - Il assiste le Directeur Administratif et Financier au quotidien pour toutes missions qui pourront lui être confiées. II. PRINCIPALES RESPONSABILITES Liaison Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier et du Directeur Général. Relations Clients - Respecte l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber - Participe activement au confort des clients Technique Métiers/Productions - Tiens un économat toujours propre et rangé - Tiens le quai, les zones de livraison et les chambres froides toujours propres et dégagés de tout carton - Optimise[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-du-Falga, 92, Ariège, Île-de-France

L'Institut Médico éducatif de Saint-Jean du Falga recrute un Aide-Soignant en nuit (H/F) en CDD-I à temps partiel. L'aide-soignant est placé sous l'autorité hiérarchique : - Du Directeur de pôle et du responsable service de l'établissement. - De l'infirmier de manière fonctionnelle, lorsque besoin de délégation par IDE (défini par les articles 3 et 5 du décret de 2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier). L'aide-soignant travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, aide médico éducative, psychologue, infirmier,) au profit des personnes accueillies. Les missions : - Assurer la surveillance de nuit. - Dispenser certains soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne. - Aider l'infirmier à la réalisation des soins. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé et à son évaluation. - Contribuer à la vie de l'établissement et de l'association. Les[...]

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Informations sur le poste : - Département : Maintenance - Nombre de postes à pourvoir : 2 - Type de poste : OUVRIER - Durée du contrat : CDD 4 mois - Rythme de travail : 3X8 - Poste à pourvoir à partir de : dès que possible Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Rejoignez Aubert & Duval ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe ! Spécialisés dans la conception et la fabrication de pièces pour les secteurs les plus exigeants tels que l'aéronautique, l'énergie, les aciers industriels, le sport automobile et le médical, plus de 3 800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire qui est le nôtre en relevant chaque jour de nouveaux défis techniques. Le site Aubert & Duval de Pamiers est idéalement situé au sud de Toulouse. Notre activité principale est la fabrication par fusion et traitement à chaud (forgeage, laminage, estampage, matriçage), d'aciers spéciaux, superalliages et alliages de titane qui doivent répondre aux spécifications les plus strictes de nos clients. La mission : Directement rattaché(e) au Responsable de[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

En tant que responsable carrière-paie, vous avez en charge l'élaboration de la paie et la comptabilité du service, et participez au pilotage et au suivi de la masse salariale. Vous participez activement aux projets en cours et à venir de la Direction des Ressources Humaines, et assurez notamment la mise en place des évolutions statutaires, le suivi des campagnes d'avancement de grade, de promotion interne et d'évaluation professionnelle. Missions : - Gestion des paies (environ 300 bulletins) - Assurer l'exécution de la paie en saisissant les éléments variables mensuels (frais de déplacements, heures supplémentaires, révision annuelle du SFT...) dans le logiciel métier ; - Vérifier et contrôler les bulletins de paie ; - Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire ; - Réaliser le mandatement ; - Déclarer les charges sociales mensuelles ; - Effectuer les simulations de paie et les calculs de coûts de personnel. - Gestion des dossiers de retraite - Préparer et instruire les dossiers de retraites des agents ; - Assurer le suivi des démarches administratives nécessaires à la mise en retraite ; - Conseiller et accompagner les agents dans[...]

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Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

Emploi

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité des responsables des monuments d'Orange, vos missions consisteront à assurer l'entretien des sites. Vos missions principales seront les suivantes : - Tâches quotidiennes o Nettoyer les abords immédiats de l'entrée des monuments (bois / graviers / détritus) o Ratisser les allées du Théâtre o Nettoyer les sanitaires pour le public, les espaces du personnel et les bureaux et faire le réassort des consommables o Nettoyer les espaces du personnel et faire le réassort des consommables o Nettoyer les espaces d'accueil ainsi que le parcours de visite (Théâtre, Musée, Arc) o Nettoyer tout le théâtre sur le parcours de visite (ramassage des pierres et détritus) o Vider et nettoyer les poubelles o Nettoyer la cour du Musée et arroser les plantes - Tâches ponctuelles o Ouverture le matin et fermeture le soir des espaces de visite et vérifier leur bon état de marche o Nettoyer les déjections animales o Ratisser toutes les allées o Désherber les gradins o Travaux divers selon besoins Cette liste ne revêt aucun caractère exhaustif. PROFIL Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'entretien. Les principales compétences requises sont[...]

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Préparateur / Préparatrice de fabrication industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Spécialisé dans la conception et la fabrication des solutions de chauffage et de refroidissement électriques à destination du domaine de l'industrie, notre client recherche un(e) Plieur(se) F/H. Votre activité principale est l'utilisation des machines de pliage pour transformer des pièces métalliques en conformité avec les spécifications techniques. - Interpréter les plans de fabrication pour comprendre les formes et dimensions nécessaires. - Réaliser le pliage et contrôler la qualité des pièces en sortie machine - Régler les machines pour obtenir les formes et dimensions requises. - Réaliser le montage des outillages adaptés au dossier de fabrication - Réaliser diverses opérations de manutention pour stocker les produits finis - Assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Entretenir et nettoyer son poste de travail (5S) Nature et périmètre des responsabilités exercées : - Le titulaire du poste doit réaliser des opérations conformément aux instructions et priorités données par son/sa responsable hiérarchique dans le respect des exigences quantitatives et qualitatives. - Le titulaire doit intégrer parfaitement la notion de sécurité sur les produits[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Condom, 32, Gers, Occitanie

Missions générales du poste : - Organiser l'activité paramédicale avec animation de l'équipe et coordination des moyens de l'unité. - Veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations. - Transposer la politique de soins définie et concevoir le projet d'unité de soins, en fonction du projet d'établissement. - Contrôler la qualité, la sécurité des soins et les activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs... - Participer aux gardes administratives Actions détaillées du poste : Responsabilités en ressources humaines : - Évaluer les compétences de l'équipe en fonction des fiches de poste et profils métiers. - Évaluer les besoins en formation de son équipe et des bénéfices acquis - Transmettre les comptes rendus des entretiens d'évaluation à la BRH - Développer une approche métier prospective dans le cadre de la GPMC. Activité médico-économique : - Évaluer les besoins de l'unité et proposer des choix dans un cadre de priorité - Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks - Assurer le suivi de l'activité et des dépenses par le biais des tableaux de bord - Coordonner et suivre les prestations de maintenance[...]

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Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Office intercommunal de tourisme Guingamp-baie de Paimpol, créé sous forme d'EPIC par Guingamp-Paimpol Agglomération (75 000 habitants, 57 communes), se structure autour de statuts renouvelés et d'une nouvelle stratégie du tourisme et des loisirs ainsi que d'une volonté forte de rapprochement des services de l'EPIC et de l'agglomération. C'est dans ce contexte que l'Office recherche son/sa nouveau/elle directeur/trice pour piloter sa structure Vous piloterez un office engagé dans le respect de la marque « Qualité Tourisme », du label « Tourisme équitable et solidaire » et du classement Catégorie I. Sous l'autorité de la présidente de l'Office de tourisme et en lien avec l'agglomération, vous assurez plus précisément les missions suivantes dont le périmètre pourra être amené à évoluer. MISSIONS PRINCIPALES - Pilotage général de la structure - Préparer et mettre en œuvre les décisions des élus et des professionnels du tourisme et des loisirs réunis dans le Comité directeur, dans le cadre des nouvelles stratégies de l'agglomération et notamment la politique du tourisme et des loisirs et les nouvelles dynamiques territoriales. - Piloter la structure dans le cadre des orientations[...]

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Neuropsychologue

Emploi Enseignement - Formation

Villiers-le-Bel, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le /la neuropsychologue intégrée à l'équipe ORT France de Villiers Le Bel participe au sein de l'Ecole à une démarche de repérage systématique pour les élèves de 5ème et 6ème des troubles des apprentissages grâce à la BMTI (La batterie de tests adaptables informatisés (BMT-i/ Orthoedition) pour l'évaluation rapide des compétences académiques et des fonctions cognitives des enfants). à l'évaluation de leur impact et à la mise en place de stratégies de contournement, par l'individualisation pédagogique de la situation de chaque élève et la gestion de sa place dans la classe. Pour cela, elle travaillera en équipe avec la Direction de l'Ecole, le médecin et l'infirmières scolaires ainsi qu'une équipe scientifique composée du Docteur Catherine Billard (neuropédiatre), Mmes Sahawanatou Gassama (neuropsychologue) et Monique Touzin (orthophoniste). Il/elle est accompagné(e) dans sa mission par la Direction de l'École, par le médecin et l'infirmière scolaires. La mission du/de la neuropsychologue est d'évaluer les capacités cognitives des élèves en établissant un diagnostic précis et de contribuer à l'élaboration d'un parcours éducatif personnalisé dans le cadre scolaire.[...]

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Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi Social - Services à la personne

Condom, 32, Gers, Occitanie

Description : Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) ASH, fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer son EHPAD. Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez les fonctions d'agent social d'hébergement (ASH), au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées dépendantes de 92 lits. Missions : Hygiène: - Nettoyer les chambres : sol, salle de bain, dépoussiérer table de chevet et autre mobilier; - Entretenir les espaces de vie communs, salle de restauration, couloirs; - Organiser et maintenir de l'ordre dans les espaces de stockage; - Désinfecter les sols, les murs, les toilettes et les salles de bain; - Entretenir et nettoyer le matériel nécessaire aux tâches d'hygiène; Restauration - Distribuer des repas Distribution du linge par le prestataire : - Distribuer le linge plat dans les zones de stockage et dans les chariots - Ranger[...]

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Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence : 2024110C Le profil de poste complet est disponible via le lien suivant : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/personnels-administratifs-et-techniques/offres-demplois-offres-de-recrutement-dagents-titulaires-et-contractuels-95 L'IAE Clermont Auvergne forme environ 2 000 étudiants, dans 25 diplômes. Membre du réseau national des IAE, l'école est engagée dans une démarche qualité, concrétisée par une certification. Sous la responsabilité de la responsable des relations entreprises - formation continue - alternance, l'assistant-e Relations Entreprises, Alternance et formation continue exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité du service. ACTIVITES PRINCIPALES Accueillir, informer, orienter et accompagner les différents interlocuteurs : étudiants, stagiaires de la formation professionnelle continue, entreprises, enseignants, les accompagner oralement ou par écrit quant aux conditions d'élaboration, de suivi de leur dossier Assurer le montage et le suivi en lien avec la responsable, des différents dossiers en respectant la procédure associée et la règlementation : conventions de formation continue, contrats[...]

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Orthophoniste

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Handicap & Exclusion 43 RECRUTE UN(E) ORTHOPHONISTE(H/F) CDI - Temps plein- prise de poste 01/10/2024 - Monistrol Le Poste Missions / Activités principales : - Etablir un bilan orthophonique en tenant compte de l'environnement social, économique et culturel du bénéficiaire - Informer le bénéficiaire et/ou son entourage sur la démarche et les pratiques orthophoniques (objectifs, étapes, etc.) - Orienter, si nécessaire, le bénéficiaire, à la suite d'un diagnostic, vers d'autres professionnels de santé - Transmettre au médecin ses observations et ses conclusions - Renseigner le dossier de l'usager dans le cadre de son parcours d'accompagnement - Choisir, développer, construire et mettre en œuvre des outils et/ou techniques d'interventions adaptées aux besoins, capacités et attentes du bénéficiaire (réduction des troubles de la communication) - Prévoir, en fonction du bilan orthophonique établi au préalable, les différents axes d'actions et leurs modalités - Concevoir le programme de rééducation en collaboration avec le bénéficiaire et son entourage - Inclure le projet de rééducation orthophonique dans le projet individuel d'accompagnement en coopération avec l'équipe[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché(e) au/à la Chef/Cheffe de la réception, vos principales responsabilités et missions incluent entre autres : - Assurer l'accueil client au sein de l'hôtel, les Check-in & Check-out, l'accompagnement personnalisé des membres du programme Marriott Bonvoy selon les standards Marriott ; - Prendre en charge de la prise des appels téléphoniques de la réception et assurer les transferts vers les services concernés ; - Répondre aux demandes d'informations des clients selon les standards du groupe sur la tarification, les prestations et autres informations ; - Communiquer à son ou ses responsables toutes anomalies ou informations qui doivent être rapportées à sa hiérarchie ; - Participer à la planification des réservations et de l'occupation des chambres ; - Vérifier les arrivées du jour et des jours à venir en préparant les dossiers clients ; - Assurer la gestion des systèmes de courrier et messages ; - Enregistrer les plaintes clients et y répondre professionnellement ; - Gérer quotidiennement les systèmes d'exploitation tel qu'Opera, GXP, Mobile C/I et Mobile C/O, Empower Reservation, Marsha ou tout autre système exploité par l'hôtel ou la marque Marriott ; - Assurer[...]

photo Directeur(trice) territorial(e) d'école de musique

Directeur(trice) territorial(e) d'école de musique

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients prestigieux, une Association nationale de référence, spécialisée dans l'accompagnement social et le logement, un Directeur Territorial - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, en région PACA dans les Départements des Hautes-Alpes et Alpes-de-Haute-Provence. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : *Sous la Direction Opérationnelle de la Région PACA, votre mission principale est[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Roullet-Saint-Estèphe, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Afin de garantir le bien être physique et psychique de la personne âgée l'agent assure une prise en charge adaptée, en veillant au maintien de son autonomie, à sa sécurité, à la préservation de son indépendance, à lui assurer un environnement propre dans une démarche bienveillante. I- Activités et tâches relatives au poste : o Prise en charge des résidents : HYGIENE CORPORELLE : - Dispense les soins d'hygiène et de confort, - Adapte les soins en fonction de la dépendance du résident, - Assure les changes réguliers, la présentation aux toilettes dans le but de préserver la continence du résident, - Veille à la bonne gestion vestimentaire : gestion du linge sale, changement adapté en fonction du climat et souhait du résident, chaussures adaptées. SOINS TECHNIQUES : - Effectue tous les actes nécessaires à maintenir en bonne santé le résident et prévenir toutes complications (changements de position, massages, etc.), - Peut être amené à effectuer la prise des constantes (pouls, tension, glycémie capillaire) à la demande ou en l'absence de l'IDE, - Peut distribuer les traitements remis par l'IDE et sous la responsabilité de cette dernière, et s'assure de la prise par le résident, -[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Social - Services à la personne

Montsinéry-Tonnegrande, 97, Guyane, -1

Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l'article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ. Ils sont conçus pour offrir une réponse adaptée aux mineurs les plus ancrés dans la délinquance qui commettent les actes les plus graves. Destinés à prévenir la réitération des comportements délinquants grâce à une prise en charge éducative contenante, les CEF mettent en œuvre les décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs en conflit avec la loi de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un contrôle judiciaire (CJ), d'un sursis probatoire (SP), d'une libération conditionnelle (LC) ou d'un placement extérieur (PE). À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur. Dans le cadre de l'ouverture du CEF de Guyane en octobre 2024, nous sommes à la recherche d'un éducateur sportif. Votre lien[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Bluecrest est un groupe américain de 650M$, leader mondial dans les matériels et logiciels de production pour les colis et le courrier. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie (H/F) compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDD (remplacement congé maternité). En tant que Gestionnaire Paie, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour notre entreprise. I) Votre mission : Gestion de la Paie : - Collecter, vérifier et traiter les informations relatives à la paie des employés (les éléments variables telles que les primes, les avantages sociaux, etc.) - Traiter les absences (congés, maladie, temps partiels etc.) - Contrôler et valider les bulletins de paye ainsi que les déclarations sociales et fiscales - Répondre aux questions des employés concernant leur paye - Collaborer avec le service des ressources humaines pour assurer la conformité aux politiques internes et aux lois en vigueur - Maintenir la confidentialité des informations sensibles liées à la paie - Assurer les relations avec les organismes sociaux. - Coordonner les paramétrages et mise à jour du logiciel de Paye avec le prestataire. Gestion administrative du[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - Temps plein Pour le Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile, antenne de Cherbourg, accompagnant environ 85 jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap intellectuel et TSA. Missions : En cohérence avec le Projet de service et sous la responsabilité de la Directrice et par délégation de la Cheffe de service, le coordinateur de projet d'accompagnement est l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des acteurs qui contribuent à la mise en œuvre cohérente des PIA (Projets Individualisés d'Accompagnement). Il coordonne le PIA d'environ 33 jeunes admis et assure le suivi de parcours d'environ 10 jeunes préadmis. Ses missions sont de : Favoriser l'émergence et le maintien d'une dynamique collective de travail autour des P.I.A en soumettant ses réflexions et en participant au raisonnement collectif lors des différentes réunions Participer à l'élaboration et à la rédaction des PIA et veiller, avec l'ensemble des professionnels du service concerné, à la mise en place, au bon déroulement et aux évaluations des objectifs énoncés, conformément à la procédure PIA applicable au sein du service : - Organiser, planifier et animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire[...]

photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Adjoint administratif territorial Echelon 1 : 1 801, 73 € R.I.F.S.E.EP. : 316 € Sujétion : xx € « aucune sujétion applicable pour ces missions » Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint en charge du budget et de la comptabilité de la DGAPS, vous réalisez notamment les missions suivantes : Tâches confiées : Liquidation de l'allocation personnalisée à l'autonomie (APA) à domicile : - En lien avec la direction de l'autonomie, il contrôle les droits des bénéficiaires et les pièces justificatives ; - Il accompagne les bénéficiaires dans leurs démarches pour obtenir le paiement de leurs aides ; - Il saisit et classe les justificatifs ; - Il génère les paiements collectifs, vérifie les allocations à verser et liquide ; - Il vérifie, saisit et[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'association ANTENNE œuvre de manière pluridisciplinaire dans les domaines de l'insertion sociale et professionnelle des personnes vulnérables en situation de précarité qui lui sont orientées. Association au sein de laquelle la bienveillance et la mise en avant des compétences sont au service d'une structure à taille humaine, ANTENNE déploie ses actions dans le cadre du Service Euro métropolitain d'Inclusion par le Logement, le dispositif « S.E.U.I.L ». A cet effet, notre association propose en CDI à temps plein en qualité de travailleur social (CESF, ES ou ASS) dont les missions seront les suivantes : Aller à la rencontre des personnes « à la rue » en participant activement à la veille sociale du territoire. Travailler à la mise en place d'un lien avec un public en situation de grande précarité. Diagnostiquer les besoins des personnes en matière de logement et d'hébergement et effectuer les préconisations qui en découlent auprès du SIAO67. Dans le cadre d'un accompagnement social intermédiaire, maintenir le lien avec la personne tout en œuvrant à la levée des freins pour favoriser l'entrée en logement. Accompagnement (physique si nécessaire) des personnes dans le[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Guillac, 56, Morbihan, Bretagne

L'association « Ça bouge à Guillac » a été créée en juin 2016. Son objet est de favoriser les rencontres, les échanges et les activités intergénérationnels qui participent au développement d'animations ouvertes au public. L'activité de l'association s'appuie en partie sur le Café de la Forge, dont la Municipalité lui a confié la gestion et où sont centralisées de nombreuses animations. Le poste consiste à assurer la coordination des animations et prendre en partie le relais des bénévoles sur la gestion et la tenue du Café de La Forge. Une partie des missions se fait avec le soutien des commissions bénévoles (gestion des stocks, programmation). DESCRIPTION DES MISSIONS I/ COORDINATION et ANIMATION Mission 1: Faire vivre la vie associative - Accompagner et former les bénévoles sur la tenue et l'entretien du café, la mise en place et la gestion d'animations et d'évènements. - Animer et coordonner les commissions. Mission 2 : Développer le projet associatif - Concevoir et développer des projets d'animation, culturels, et de nouveaux partenariats. - Élaborer l'agenda des événements du café et de l'association. - Construire la programmation, garantir la coordination, la communication[...]

Ressources supplémentaires